HR & GA Manager Pabrik Manufaktur – Semarang (Fasilitas Menarik)

PT Pandawa Karya Manufaktur, perusahaan manufaktur modern skala besar yang berlokasi di Semarang, membuka kesempatan karier manajerial bagi profesional berpengalaman untuk mengisi posisi HR & GA Manager Pabrik Manufaktur. Kami mencari pimpinan departemen yang tangguh, memahami dinamika hubungan industrial di lingkungan pabrik, serta mampu mengelola operasional General Affairs dan strategi pengembangan SDM secara efektif.

Tanggung Jawab Utama:

• Mengendalikan seluruh fungsi Human Resources (rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja/KPI, kompensasi & benefit, serta retensi karyawan pabrik)
• Mengelola hubungan industrial (Industrial Relations) secara harmonis dengan serikat pekerja, dinas tenaga kerja (Disnaker), serta instansi pemerintah setempat
• Memastikan kepatuhan operasional pabrik terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan, peraturan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), serta standar ISO/audit ketenagakerjaan
• Memimpin operasional General Affairs (GA) mencakup perizinan perusahaan, manajemen armada, kebersihan area operasional, pengelolaan keamanan (security), dan fasilitas pabrik
• Menyusun dan mengontrol anggaran operasional tahunan departemen HR & GA demi efisiensi biaya perusahaan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 / S2 Hukum, Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai HR & GA Manager di industri manufaktur / pabrik operasional
• Memiliki pemahaman mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, penanganan konflik industrial, serta penyelesaian perselisihan hubungan industrial (PHI)
• Memahami penerapan sertifikasi K3, ISO 9001/14001/45001, serta audit kepatuhan fasilitas industri
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas, komunikatif, mampu bernegosiasi dengan baik, serta berintegritas tinggi
• Domisili atau siap ditempatkan di kawasan industri area Semarang, Jawa Tengah

Fasilitas & Kompensasi:

• Skema upah harian level eksekutif/manajerial yang sangat bersaing dengan sistem pembayaran berkala
• Paket fasilitas menarik mencakup asuransi kesehatan swasta, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Tunjangan jabatan, tunjangan komunikasi, serta bonus pencapaian kinerja (KPI) tahunan
• Lingkungan kerja profesional dan terstruktur

Cara Melamar:

Kirimkan berkas lamaran lengkap beserta CV dan sertifikasi profesional Anda melalui portal rekrutmen resmi kami hari ini.

Memimpin departemen HR & GA di pabrik manufaktur Semarang, mengelola hubungan industrial/Disnaker, kepatuhan K3 & hukum ketenagakerjaan, serta efisiensi fasilitas pabrik.

Pendidikan S1/S2 Hukum/Psikologi/Manajemen SDM; Pengalaman 5+ tahun sebagai HR & GA Manager pabrik manufaktur; Paham UU Ketenagakerjaan & K3; Penempatan Semarang.