Human Resources (HR) Business Partner – Jakarta Timur (Full-Time)

PT Synergi Capitala Human membuka lowongan kerja penuh waktu untuk posisi Human Resources (HR) Business Partner, HR Consultant, Strategic HR Specialist, & Staf Kemitraan Strategis Personalia (HRBP & People Partner Specialist). Peluang kerja korporat profesional di sektor industri manajemen modal manusia, konsultasi organisasi, dan layanan ketenagakerjaan yang terus berkembang ini dirilis secara resmi guna mempermudah Anda yang sedang aktif mencari informasi lowongan Human Resources (HR) Business Partner di wilayah Jakarta Timur yang valid, aman, tepercaya, serta memiliki komitmen integritas yang tinggi. Melalui program penyelarasan draf strategi bisnis dan personalia ini, kami menawarkan skema gaji pokok bulanan yang kompetitif serta jaminan penuh bahwa seluruh alur pendaftaran berjalan jujur, transparan, serta 100% bebas dari segala jenis biaya administrasi maupun pungutan calo.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal lulusan S1 atau D4 dari jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, Ilmu Komunikasi, atau rumpun ilmu sosial/umum sejenis (terbuka untuk profesional berpengalaman maupun lulusan baru yang dinamis)
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai draf hukum ketenagakerjaan di Indonesia, regulasi hubungan industrial, serta draf manajemen performa karyawan (KPI)
• Mempunyai kemampuan komunikasi strategis, negosiasi yang diplomatis, serta draf etika interpersonal yang profesional dalam menjembatani kebutuhan manajemen dan karyawan
• Memiliki kemampuan analisis masalah yang tajam, teliti, jujur, objektif, serta memegang teguh asas kerahasiaan draf data personalia perusahaan
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (seperti draf sistem HRIS, aplikasi spreadsheet untuk pelaporan data SDM, atau perangkat presentasi bisnis)
• Berkepribadian jujur, disiplin tinggi terhadap waktu kerja, memiliki empati yang baik, serta mampu memimpin draf program pengembangan organisasi secara harian
• Terbuka bagi seluruh praktisi HR potensial yang siap bekerja penuh waktu di kantor pusat penempatan wilayah Jakarta Timur

Benefit:

• Sistem kompensasi pendapatan bulanan (gaji pokok) yang pasti dan transparan, ditambah dengan draf bonus insentif performa tahunan berdasarkan pencapaian target korporat
• Fasilitas tunjangan kesehatan penuh (termasuk draf asuransi kesehatan keluarga), penyediaan laptop operasional kantor, serta program pelatihan gratis sertifikasi profesional HR tingkat lanjut
• Lingkungan kerja korporat modern yang nyaman, suportif untuk jenjang karier jangka panjang, aman, serta terproteksi penuh dari berbagai praktik penipuan lowongan kerja fiktif

Cara Melamar:

Kirimkan draf portofolio strategi HR terbaik atau dokumen CV singkat terbaru Anda secara mandiri langsung melalui portal rekrutmen digital resmi kami hari ini tanpa dipungut biaya pendaftaran sepeser pun.

Menyelaraskan draf strategi pengelolaan SDM dengan target pertumbuhan bisnis unit harian; Menangani draf penyelesaian masalah hubungan industrial dan kepatuhan hukum tenaga kerja; Menyusun draf rancangan program pelatihan dan evaluasi performa karyawan berkala; Membuat draf laporan analisis retensi dan perputaran karyawan kepada direksi harian.

Pendidikan minimal S1/D4 rumpun Psikologi/Hukum/SDM/Umum; Memahami hukum ketenagakerjaan dan draf instrumen penilaian KPI; Jujur, teliti, objektif, berintegritas tinggi, dan komunikatif profesional; Siap penempatan penuh waktu di Jakarta Timur; Berdomisili di Indonesia.